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谢英明以《强化从严治党责任担当 规范完善公司法人治理》为题讲党课

来源:党委工作部   日期:2020-07-10 00:00:00

为庆祝中国共产党成立99周年,不断激励各所属企业党组织更好发挥党建引领作用,按照关于开展“党课开讲啦”活动的工作部署,7月3日,顶级贵宾厅党委组织召开了一场专题党课报告会。集团党委书记、董事长谢英明出席会议并作了专题党课报告,在家的集团领导、集团本部各部室主要负责人、所属企业主要负责人及广大党员、职工代表共计80余人聆听了此次党课,会议由集团党委副书记刘玉平主持。

党课开始前,在集团党委书记、董事长谢英明领誓下,与会党员同志,佩戴党徽,面对鲜红的党旗,举起右手,庄严宣誓,重温入党誓言,重思入党初心。

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专题党课上,谢英明以《强化从严治党责任担当  规范完善公司法人治理》为题作了报告。他介绍了公司的起源和发展特别是新中国成立以来我国探索公司制的发展沿革。他认为,公司首先是市场经济的产物,是独立的市场主体,是敢于冒险、善于冒险,以盈利为目的的经济组织,是相互制衡的自治组织。公司运行遵守公司自治、有限责任、科学管理、安全交易、利益分享等基本原则,任何国家的公司治理都是与本国的政治、经济、文化、社会不断融合而调整的,没有放之四海而皆准的公司治理模式。

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谢英明介绍了世界上4种主要公司治理模式。他强调,公司治理的核心是处理好集权与分权的关系、激励与约束的关系,公司治理的根本法律关系是委托与代理的关系,公司治理的基本要求是管理科学、运转高效。中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。要处理好党组织和其他治理主体的关系,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

谢英明指出,推进经理层成员任期制和契约化管理是当前国资系统一项重要改革任务,实现了国有企业探索职业经理人制度的破题。要注意把握“全面”“任期”“契约”“考核”“退出”几个关键词,注意把握适用范围、签约主体、基本流程等几个关键环节,按要求在9月底前全面完成所属二级及以下全资及控股企业经理层成员任期制和契约化管理改革,更好解决三项制度改革中的突出矛盾和问题,有效激发微观主体活力。

谢英明强调,要认真学习、全面领会习近平总书记在全国国企党建工作会上的重要讲话精神,将党建工作要求全面写入公司章程,强化党建工作与生产经营的高度融合,切实发挥国企党组织把方向、管大局、保落实的领导作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范。严格执行“三重一大”决策程序,用好民主集中制原则,落实好“四步工作法”。强化监督,形成监督合力。坚持党管干部、党管人才原则,按照国有企业领导人员“20字”标准建强班子、带好队伍。

同时,在报告会上,登康公司党委书记、董事长邓嵘以《创新驱动发展 责任成就未来》为题作了发言。

作者:陈俊

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